|
“Hoe stem je alle inspanningen binnen je organisatie op elkaar af?” “Hoe deel en benut je alle kennis binnen en over je organisatie?” “Hoe stimuleer je de professionaliteit en zelfredzaamheid van medewerkers?” “Hoe creëer je betrokkenheid rond belangrijke thema’s?” “Hoe breng je de uiteenlopende belangen bij elkaar?”
Met Open Space mobiliseert u alle kennis, creativiteit en daadkracht in en om uw organisatie: Deelnemers voelen zich gehoord en erkend in hun belangen en bijdrage. Iedereen voelt zich verantwoordelijk voor het eindresultaat. Nieuwe, productieve samenwerkingsverbanden komen tot stand. Originele, creatieve ideeën zien het levenslicht. Het gemeenschapsgevoel (wij-gevoel) wordt hevig aangewakkerd. |
Open Space is een krachtige procesversneller voor managers, beleidsmakers, projectleiders en consultants. Complexe vraagstukken die weken of maanden kunnen duren, worden opgelost in enkele dagen. Open Space WorkshopsWilt u grote groepen mensen laten samenwerken en al hun kennis, creativiteit en daadkracht aanboren? Ontdek hoe dat kan tijdens een van onze workshops. Lees hier meer. Training tot Open Space facilitatorWilt u leren hoe u zelf Open Space bijeenkomsten voorbereid en begeleid? Meld u hier aan voor onze training tot Open Space facilitator. In 2 dagen leert u alles wat u moet weten over de voorbereiding, de begeleiding en de follow-up. Of laat hiernaast uw naam en e-mailadres achter. Dan ontvangt u gratis ons E-book ‘De 5 sleutels tot enthousiasme, synergie en daadkracht’ en ontvangt u ons E-zine met handige info over Open Space en ons aanbod van trainingen, workshops en publicaties. |
“Open space past naadloos in de discussie over ‘het nieuwe werken’: van een strak gecontroleerde piramide-gestuurde organisatie, naar meer flexibele netwerkorganisaties georganiseerd rond bepaalde principes en doelen.” |